Ville de Fontenay sous bois
Fontenay-sous-Bois, 94120
Type de public :
Enfants
Âge public de :
-1
Âge public à :
12
Hébergement :
Non
Type de contrat :
CDD1 an renouvelable
Type d'accueil :
Accueil de loisirs + périscolaire
Salaire indicatif (en chiffre) :
2200€
Directeur-ice ALSH
pour Enfants de -1
à 12
ans
3 postes
Date : à partir du 02-09-2024
Diplômes
Bpjeps complet (diplôme en main)
Description de l'offre
Directeur ALSH
Sous l’autorité du responsable de secteur pédagogique, pilote, encadre et gère une structure d’accueil de loisirs, à partir des orientations du projet éducatif de la ville et des objectifs définis le service. Met en œuvre le projet éducatif de la ville des temps péri et extra-scolaire.
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 11 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l’Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s’engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d’aujourd’hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Activités :
Elaborer, avec l’équipe d’animation du centre, le projet pédagogique de l’année
Animer, encadrer et piloter l’équipe : planning (répartition des tâches, absences…), formation, évaluation …
Organiser et planifier les activités du centre de loisirs
Suivre les dossiers administratifs et transmettre les documents administratifs dans les délais
Recenser les besoins et élaborer le budget prévisionnel
Gérer, avec l’équipe d’animation, le budget et les moyens dont dispose le centre
Suivre la formation de l’équipe d’animation
Appliquer et respecter la réglementation en vigueur jeunesse et sport
Assurer la sécurité physique et morale des enfants
Préparer, participer et/ou animer les réunions de travail de préparation, de bilan (équipe, secteur …) et les commissions - Informer, renseigner les familles
Participer au recrutement des animateurs occasionnels
Assurer des missions de coordination lors d’initiatives municipales
Représenter le service Enfance à des réunions ou initiatives
Connaissances pré-requises :
Projet éducatif de la collectivité
Cadre juridique des CLSH et activités d’animations, réglementation ERP (locaux, incendie, PPMS)
Techniques de dynamique de groupe, d’animation, d’observation et d’écoute active
Indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant, signes de maltraitance et procédures à suivre, acteurs de la protection de l’enfance
Filières et métiers de l’animation
Motiver et dynamiser une équipe
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Connaissance logiciel métier CONCERTO appréciée
Compétences :
BAFD/BEATEP ou BPJEPS
Expérience diversifiée dans le domaine de l’animation
Développer des actions en lien avec des objectifs pédagogiques et en conformité avec les orientations municipales
Motiver, fédérer et dynamiser une équipe
Analyse, conception et élaboration de projets
Management : organisation et gestion des ressources
Conditions d’exercice :
Temps de travail annualisé
Horaires à définir avec le responsable
Amplitude horaire 7h30 – 18h30
Grande disponibilité
Travailler ponctuellement des soirées ou des week-ends
Prendre ses congés selon les nécessités de service et en fonction des congés des autres directeurs
Changement de lieux de travail selon les besoins
Veiller à la continuité des activités du centre y compris lors de ses congés
Ouvert aux contractuels ou titulaires de la fonction publique
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, restaurant municipal, comité des œuvres sociales, participation employeur à la complémentaire santé, 31 jours de congés annuels. La ville est desservie par les RER A et E.
Une candidature motivée, accompagnée d’un curriculum vitae, doit être adressée à :
Monsieur le Maire - 4, Esplanade Louis Bayeurte - 94125 Fontenay sous Bois cedex