Centre de Montagne de la Ville de Montreuil
Allevard, 93100
Type de public :
Ville de Montreuil
Âge public de :
6
Âge public à :
10
Hébergement :
Oui
Type de contrat :
Vacataire
Type d'accueil :
Séjour(s)
Salaire indicatif (en chiffre) :
53.60
Assistant(e) sanitaire séjour montagne Aout 2024
pour Ville de Montreuil de 6
à 10
ans
1 poste
Dates : 01-08-2024 au : 23-08-2024
Diplômes
PSC1 ou équivalent
Description de l'offre
Bonjour,
Notre Centre de Vacances situé à 1450m d’altitude au cœur de la petite station familiale du Collet d’Allevard en Isère (38), recherche un/une assistant(e) sanitaire pour son séjour de vacances au mois d' Aout 2024.
– Public concerné : 1 séjour du 01 au 23 Aout : 50 enfants âgés de 6 à 10 ans provenant de la ville de Montreuil (93)
Réunion de préparation rémunérée du 01 au 04 Aout soit une disponibilité indispensable du 01 au 23 Aout.
– Thématique : Découverte de la montagne en été
Les activités phares:
Pour les 9-10 ans : randonnée 3 jours/2 nuits avec bivouacs + camping escalade 3 jours/2 nuits + 1 journée lac.
Pour les 6-8 ans : randonnée 2 jours/1 nuit avec bivouac + 1 journée accrobranche + 2 séances d'escalade + 1 journée lac.
Ses activités sont une entrée en matière (un support) à la découverte de la montagne, et ne constituent pas la thématique du séjour. Les compétences des enfants et des animateurs seront mises en valeur.
Valeurs du séjour :
1° Garantir le rythme et le bien-être de chacun
2° Apporter une attention au vivre-ensemble en favorisant une communication bienveillante
3° Favoriser la découverte de la montagne par l'activité
PROFIL DE POSTE :
- Garantir la politique, les objectifs éducatifs et pédagogiques des enseignant-e-s, de la direction du centre de la Ville de Montreuil en fonction de la spécificité du séjour.
- Le suivi sanitaire des enfants et de l’équipe, les régimes alimentaires, les allergies.
- Prendre soin des enfants comme du personnel.
- Assurer le suivi médical des enfants tout au long du séjour.
- Gérer le contenu de l’armoire à pharmacie, des trousses, des traitements en cas de crises.
- Tenir les registres à jour : cahier d’infirmerie, soins, visites médicale, déclarations d’accidents, chambre de repos.
- Informer l’équipe des conduites à tenir en matière de sécurité, mesure d’hygiène, prévention rythme.
- Référent de la vie quotidienne. Accompagnement / outillage
- Aide à la gestion de conflit si besoin
COMPÉTENCES :
- Avoir le sens des responsabilités.
- Expérience en vie quotidienne exigée.
- Être dynamique, motivé-e et savoir travailler en équipe.
- Être patient-e et compréhensif-sive : être à l’écoute, communiquer.
- Être organisé-e.
- Adaptabilité.
- Gestion de conflits
- Permis de conduire obligatoire
SALAIRE :
53.60 € brut/jour + 10% de congés payés. Nourri / logé / blanchi
Frais de déplacements remboursés
Envoyer CV + lettre de motivation à :
adresse mail: (masqué)
Tel :(masqué)2
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